Esta pandemia que nos ha tocado atravesar este último año ha afectado en muchas áreas, y el trabajo no ha sido la excepción; si actualmente eres uno de los afortunados en poder mantenerlo, o tienes la fortuna de recién comenzar en una startup hay ciertas habilidades que son necesarias para poder seguir de esa forma y ser una pieza clave para el desarrollo de la empresa y con esto, lograr también tener un buen desarrollo profesional.
Las startups suelen ser compañías jóvenes que se relacionan con el ámbito de la tecnología y desarrollan ideas innovadoras. Se caracterizan por ser un negocio escalable y crecer de forma rápida y eficiente.
No existe un manual o reglas que garanticen que te conviertas en el mejor programador o empleado del mundo, pero sí que podemos reconocer las virtudes de algún compañero de trabajo o identificar las habilidades que nos hemos visto en la necesidad de desarrollar para trabajar de una mejor manera y no fracasar en el intento. En este artículo te presentaré seis diferentes tips y habilidades que, según mi experiencia como desarrollador de software en una startup son necesarias para poder sacar lo mejor de tu vivencia en esta clase de empresas.
Constante capacitación y actualización
De lo único que tenemos certeza en esta vida es de que las cosas van a cambiar; vivimos en un mundo de constante cambio y el área tecnológica definitivamente no es la excepción. Cada vez surgen nuevas herramientas para poder desarrollar plataformas de mejor manera, más eficiente y en ocasiones de manera más fácil. Al trabajar en una startup que crece de forma rápida y constante es necesario que estés dispuesto a mantenerte actualizado y capacitarte en las nuevas tecnologías que vayan surgiendo para poder mantener el paso.
Si estás leyendo este artículo, ¡Enhorabuena! Eso demuestra que te interesa seguir aprendiendo; no lo dejes ahí, busca artículos constantemente, videos, tutoriales, webinars que te ayuden a seguir las tendencias en tecnología que van existiendo y con esto mejorar tu criterio para saber cuándo aplicarlas y a qué proyectos.
Actualmente tenemos la facilidad de contar con diferentes plataformas que ofrecen cursos gratuitos o de paga para desarrollar distintas habilidades, tanto técnicas como aptitudes blandas que te ayudarán a aprender una cosa nueva cada vez. Es recomendable dedicar una hora al día para aprender nuevas habilidades, y se dice que esta hora aprendiendo traerá más frutos que una hora trabajando de manera automática. Al final del día considero que no importa la cantidad sino la calidad, y siempre es mejor dedicar un poco de tiempo aprendiendo que dejar pasar el día sin llevarnos algo nuevo.
Nuevos retos
De la misma manera, al estar en un cambio constante es necesario que le tomes el gusto y aprendas a enfrentarte a los nuevos retos que te vas a topar. Saber no solo adaptarse sino sentirse motivado y con una actitud positiva frente a lo que se te presente es pieza clave para mantener el buen trabajo. En cualquier empleo, no solo en el área tecnológica, es muy probable que nos enfrentemos a cosas desconocidas. Toma las cosas con calma para evitar estresarte y aprovecha estos retos como una oportunidad de aprender y poner en práctica esa creatividad que nos ayuda a resolver cualquier situación de la mejor manera y así poder demostrar tus habilidades. Una persona que sabe enfrentarse a los retos nunca pasa desapercibida.
Manejo del tiempo y trabajo remoto
Si tienes la fortuna de trabajar en una startup donde la flexibilidad es una de las grandes ventajas de este tipo de empleo, no dejes que se convierta en tu peor pesadilla; aprovecha al máximo esta oportunidad organizando tu tiempo y tus actividades. Saber balancear tu vida profesional y personal hará no solo que te desempeñes de manera correcta en el trabajo, sino que también disfrutes de tus ratos libres y hobbies una vez que termines tus tareas. Utiliza esta ventaja a tu favor para conseguir grandes resultados. Un tip para organizarte mejor es usar alguna aplicación que te ayude a llevar control de tus horarios para que no se te pase ninguna junta, pendiente o fecha de entrega. Google calendar es una muy buena opción; incluye recordatorios e incluso lista de tareas para poder ir marcando los pendientes que quedan por resolver. Existen diversas técnicas para el manejo del tiempo que puedes aplicar para ser más productivo; un ejemplo de éstas es la técnica pomodoro; basta con buscar pomodoro timer en internet para tener un cronómetro configurado para tiempos de trabajo y descanso.
Para los días que te sientes menos motivado puedes buscar alguna playlist en Youtube que ya venga con los tiempos marcados; existe una gran variedad de opciones en esta plataforma, con distintos géneros para todos los gustos. ¿Quién no se anima con buena música y tiempos establecidos para completar sus tareas más rápido?
Comunicación abierta en el equipo
Bien dicen, si quieres llegar rápido hazlo solo, pero si quieres llegar más lejos hazlo en equipo. Lograr tener una buena colaboración con tus compañeros y equipo de trabajo no es cosa fácil, pero hará que las tareas que se te asignen resulten más sencillas de resolver; además de disminuir tus debilidades, obtendrás fortalezas y se cumplirán los objetivos de la empresa de manera más eficiente. Es un ganar-ganar para todos, lo cual hace a éste un punto clave para trabajar en cualquier lugar.
Atención personalizada por parte de los líderes / Seguir el consejo de los que saben
Este punto está muy relacionado con el anterior; al mantener una comunicación abierta con los demás puede ayudarte a obtener tips de primera mano de los más experimentados. Estar en una startup usualmente significa tener un equipo de trabajo más pequeño y no ser simplemente un empleado más del montón; aprovecha esta ventaja para aprender de los que más saben; no tengas miedo de preguntar tus dudas, puede que alguien más se encuentre en la misma situación y tampoco se anime a preguntar. Es mejor preguntar y tener todo claro a pretender que se saben las cosas y tener que repetirlas por falta de información o conocimiento. Siempre se puede aprender de las experiencias de los demás, hasta para saber cómo no hacer las cosas sin necesidad de pasar por el mismo error nosotros también.
Una habilidad que es muy bien valorada en esta clase de empresas es poder enfrentarte a un problema por tu cuenta, investigar y resolverlo, pero siempre hay cosas que saldrían más rápido preguntando a los que ya saben, sin caer en el punto de pedirles que resuelvan la tarea que te fue asignada. Aprende a llevar este equilibrio entre intentar por tu parte y compartir tus dificultades para resolverlas más rápidamente y serás una pieza fundamental en el equipo porque entregarás buenos resultados y te evitarás noches de estrés o de pasar tiempo de más resolviendo una tarea que pudo haber sido terminada en menos tiempo. Y, por otro lado, si hay algo que tú sabes o tienes alguna experiencia, ¡compártela! El conocimiento siempre se multiplica y podrías descubrir cosas que ni tú mismo esperas.
Producción de código estándar y seguimiento de best practices
Por último, pero no menos importante, al trabajar varias personas en un mismo equipo y en un mismo producto final es necesario seguir buenas prácticas para garantizar un producto no solo que funcione, sino que sea de calidad.
¿Cuántas veces nos ha pasado que, por querer hacer las cosas a nuestra manera terminamos con un trabajo sin pies ni cabeza?
Tristemente esta situación no nos es desconocida, y cuando viene el tiempo de darle mantenimiento al código nos enfrentamos a una lógica o cierta manera de resolver algún problema que después de cierto tiempo no tiene sentido, incluso cuando nosotros mismos lo codificamos, no se diga si es entender la lógica de alguien más que puede que ya no trabaje contigo.
Evítate este problema y trata de evitárselo a tus compañeros de trabajo al producir código estandarizado, pregunta si tu empresa sigue alguna regla o tienen cierta manera de crear clases, organizar las cosas por carpetas, nombrar las variables y cualquier otro punto que consideres importante seguir; y, en caso de no tener, puedes proponer alguna o seguir la manera que alguien más ya utiliza para lograr el crecimiento de manera fácil y organizada.
Como ya vimos, no existe un manual o reglas que garanticen que te conviertas en el mejor programador o empleado del mundo, pero sí podemos trabajar en distintas habilidades para mejorar cada día. Estos tips que compartí contigo no se obtienen de la noche a la mañana como por arte de magia; hay que poner empeño y dedicación para ser cada vez mejores en lo que hacemos y disfrutar el proceso.
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